UPRAVLJANJE ODRŽIVOSTI
Naš rad s održivosti
Svjesni smo da odluke koje činimo u našem poslovanju utječu na svijet oko nas: društvo, ljude i okoliš. Zato je bez sumnje da je rad u skladu s globalnim načelima i smjernicama sastavni dio našeg poslovanja.
Bisnode se pridržava deset smjernica Ujedinjenih naroda za kompanije koje se odnose na ljudska prava, pitanja radnog prava, okoliš i korupciju.
Bisnode od 2015. primjenjuje smjernice Global Reporting Initiatives (GRI) za izvještavanje o održivosti i izvještaje pod nivoom C.
Poslovna etika
Smjernice za cijelu grupu
Ako želimo osvojiti povjerenje naših klijenata, svi u Bisnodeu se moraju pridržavati najviših standarda poslovne etike. To vrijedi za zaposlenike, konsultante i vanjske partnere, kao i za menadžment, direktore i upravni odbor.
- Imamo politiku nulte tolerancije protiv svih oblika korupcije i aktivno radimo kako bismo osigurali da se korupcija ne pojavljuje unutar kompanije.
- Bisnode nema političke pripadnosti, a sredstva preduzeća nisu korištena za podršku političkih kampanja ili za bilo koju drugu političku svrhu.
- Bisnode se pridržava zakona o borbi protiv monopola i tržišnoj konkurenciji na tržištima u kojima poslujemo.
Okoliš
Dugoročno i proaktivno
Bisnode Švedska uvijek nastoji osigurati održivo visoku i stabilnu dobit, ali nikada na štetu okoliša. Naše inicijative za upravljanje okolišem bit će proaktivne i inovativne, a mi ćemo biti model za naše klijente, dobavljače i partnere.
Pridonijet ćemo održivom društvu u kojem ćemo razmotriti i trenutne potrebe i potrebe budućih generacija.
- U skladu smo s primjenjivim zakonima, propisima i pravilima u našem radu na području zaštite okoliša.
- Naši se okolišni ciljevi mjere i kontinuirano ih pratimo.
- Rad na zaštiti okoliša je sastavni dio svakodnevnih poslova.
Kodeks ponašanja za dobavljače
Jasni zahtjevi u brojnim područjima
Bisnode očekuje od svih dobavljača da se pridržavaju našeg Kodeksa ponašanja za dobavljače i da proaktivno i sistematski rade kako bi osigurali da ga provode i svi podizvođači naših dobavljača. Kodeks ponašanja kompanije Bisnode propisuje minimalne zahtjeve za poslovnu etiku, utjecaj na okoliš, radne uslove, ljudska prava, zdravlje i sigurnost.
- Kodeks ponašanja je uključen u sve glavne ugovore.
- Zahtijevamo od dobavljača da se pridržavaju zakona i propisa.
- Naši dobavljači moraju podržavati i poštovati ljudska prava.
Radno okruženje
Naši zaposlenici su ključ za budućnost
Cilj nam je biti atraktivan poslodavac i kontinuirano radimo na razvoju i zadržavanju kvalificiranih i motiviranih zaposlenika. Aktivnosti unutar naše organizacije se provode bez izuzetka u pozitivnom i profesionalnom radnom okruženju koje promovira zdravlje i sigurnost zaposlenika.
- Ne toleriramo bilo kakav oblik zlostavljanja ili uznemiravanja, bez obzira na pozadinu.
- Primjenjujemo jednaku platu i druge uslove za jednaku vještinu i rad.
- Inicijative našeg radnog okruženja obuhvataju i fizičko i psihosocijalno okruženje.